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직업병 관련 질병의 검사 및 평가

개요

개요

건설 프로젝트에 의한 직업병의 예방, 통제 및 근절, 건설 프로젝트의 산업 보건 감독 및 관리 규제, 건설 프로젝트의 직업병 예방 시설의 설계, 건설, 생산 및 사용에 대한 보장 프로젝트의 주요 부분과 동시에 중화 인민 공화국 직업병 예방법은 건설 프로젝트의 직업병 평가 규정을 규정하고 있습니다.


건설 프로젝트의 직업병 사전 평가

사전 평가의 중요성 :
직업병에 대한 사전 평가는 직업병을 유발할 수있는 건설 프로젝트를 목표로합니다. 프로젝트의 타당성 증명 단계에서 직업병 유발 요인과 그 유해성 및 노출 수준, 예방 시설 및 직업병 응급 구조 시설에 대한 위생 분석 및 평가를 수행합니다.
건설 프로젝트에서 직업병의 통제 효과에 대한 평가는 작업장에서의 직업병 유발 요인 및 노출 수준에 대한 포괄적 인 평가, 직업병의 예방 시설 및 조치, 프로젝트의 최종 승인.
프로젝트 승인 및 개시 : 건설 프로젝트는 직업병에 대한 사전 평가 후 행정 부서의 승인을 얻을 수 있습니다.
유도 요인의 유형 및 강도 예측 : 유추와 같은 방법으로 프로젝트 완료 후 작업장에 존재할 수도있는 귀납적 요인의 유형 및 강도를 예측합니다.
직업병의 시작부터 통제 : 직업병 발생을 피하기 위해 프로젝트 완료 후 직업병 예방 작업을 수행하기 위해 전문가의 자문을 구하십시오.


작업장 방사선 방호 시험 및 평가

법률 및 규정:
중화 인민 공화국 직업병 예방법
제 27 조 사업주는 직업병 유발 요인에 대한 일상적인 감독을하고 각 모니터링 시스템의 정상적인 작동을 보장하도록 각 직원을 임명해야한다.
고용주는 국무원 산하 보건 당국의 규정에 따라 작업장의 직업병 유발 요인에 대한 정기적 인 검사와 평가를 실시해야합니다. 평가 결과는 지역 공공 보건 당국에 정기적으로 제출하고 근로자에게 석방하기 위해 고용주의 직업 건강 기록부에 기록되어야한다.
직업병 유발 요소에 대한 시험 및 평가는주의 위의 인민 정부의 공중 보건 당국이 승인 한 산업 보건 기술 서비스 기관에 의해 수행되어야한다. 평가 조직은 객관적이어야하며 시험 및 평가에서 정당해야합니다.
작업장의 직업병 유발 요인이 국가 표준 및 산업 보건 요건을 준수하지 않는 경우 고용주는 즉각적인 대책을 강구해야하며, 문제를 근절하지 못하면 즉시 작업을 중단해야합니다 걱정. 직업병 유발 요소가 산업 보건의 국가 표준 및 요구 사항에 따라 공인 된 경우가 아니면 중단 된 작업을 복원해서는 안됩니다.
건설 프로젝트에서 직업 건강에 대한 "3 가지 동시성"의 감독과 관리를위한 임시 조치 (국가 안전 보건 감독국 명령 NO.51)
제 10 조 직업병을 유발할 수있는 건설 프로젝트의 경우, 건설 조직은 직업병에 대한 사전 평가와 사전 평가 보고서를 적절한 자격을 갖춘 산업 보건 기술 서비스 기관에 위탁해야한다.
사전 평가 보고서는 다음과 같이 결론을 내려야합니다.
(1) 프로젝트 소개
(2) 직업병 유발 요인 분석 및 근로자 건강에 해로운 영향
(3) 건설 프로젝트의 직업병 유형의 평가
(4) 건설 프로젝트의 직업병 예방 시설에 사용되는 기술의 분석 및 평가
(5) 산업 보건 관리 조직의 설치에 대한 조언, 산업 보건 관리 및 시스템 구축의 인사 배정
(6) 건설 프로젝트의 직업병 예방 대책에 대한 자문
(7) 직업병 사전 평가 결론
제 11 조 직업병에 대한 사전 평가 보고서가 완성 된 후, 건설 조직은 보고서를 평가하기 위해 직업 건강에 관한 관련 전문가를 마련해야한다.
건설 조직은 직업병에 대한 사전 평가 보고서의 진정성과 합법성에 대한 책임이 있습니다.

사전 평가 범위 :
프로젝트의 설계 단계

건설 프로젝트에서의 직업병 통제의 효과에 대한 평가
프로젝트를 수락하기 전에 건설 조직은 직업병 통제의 영향에 대한 평가를 받아야한다. 건설 프로젝트가 수락되면 직업병 예방 시설은 보건 행정 부서의 수락 검사를 통과 할 때까지 생산 및 사용되어서는 안된다.

통제의 영향에 대한 평가의 중요성 :
프로젝트의 수용을 완료하십시오 : 통제의 효과를 평가함으로써, 건설 프로젝트는 행정 부서의 승인과 승인을 얻을 수 있습니다.
지정 요소 : 질량 분석과 같은 여러 종류의 방법으로 작업장에서 귀납적 요인의 유형을 지정하십시오.
데이터 지정 : 현장 테스트를 통해 작업장에서 귀납적 요인의 강도를 지정하십시오.
문제를 지정하십시오 : 예방 시설과 같은 방법으로 작업장의 기존 문제를 지정하십시오.
솔루션 지정 : 포괄적 인 분석을 통해 기업의 위험을 줄이려면 기존 문제를 해결하십시오.

규칙 및 규정 :
중화 인민 공화국 직업병 예방법
제 27 조 사업주는 직업병 유발 요인에 대한 일상적인 감독을하고 각 모니터링 시스템의 정상적인 작동을 보장하도록 각 직원을 임명해야한다.
고용주는 국무원 산하 보건 당국의 규정에 따라 작업장의 직업병 유발 요인에 대한 정기적 인 검사와 평가를 실시해야합니다. 평가 결과는 지역 공공 보건 당국에 정기적으로 제출하고 근로자에게 석방하기 위해 고용주의 직업 건강 기록부에 기록되어야한다.
직업병 유발 요소에 대한 시험 및 평가는주의 위의 인민 정부의 공중 보건 당국이 승인 한 산업 보건 기술 서비스 기관에 의해 수행되어야한다. 평가 조직은 객관적이어야하며 시험 및 평가에서 정당해야합니다.
작업장의 직업병 유발 요인이 국가 표준 및 산업 보건 요건을 준수하지 않는 경우 고용주는 즉각적인 대책을 강구해야하며, 문제를 근절하지 못하면 즉시 작업을 중단해야합니다 걱정. 직업병 유발 요소가 산업 보건의 국가 표준 및 요구 사항에 따라 공인 된 경우가 아니면 중단 된 작업을 복원해서는 안됩니다.
건설 프로젝트에서 직업 건강에 대한 "3 가지 동시성"의 감독과 관리를위한 임시 조치 (국가 안전 보건 감독국 명령 NO.51)
제 26 조 건설 사업의 시범 운영시 건설 조직은 작업장의 직업병 예방 시설 및 작업장 질병 유발 요인의 운영을 모니터링하고 직업병 통제의 효과에 대한 평가를 직업병에 위임해야한다 적절한 자격을 갖춘 보건 기술 서비스 기관.
건설 조직은 시험 및 평가의 기준과 요건에 적합한 시험장, 장비 및 시설을 제공해야합니다.
제 27 조 직업병의 통제 효과에 대한 평가 보고서가 완성 된 후 건설 조직은 보고서를 평가하기 위해 직업 건강에 관한 관련 전문가를 마련해야한다.
건설 조직은 직업병 통제의 영향에 대한 평가 보고서의 진정성과 합법성에 대한 책임이있다.

통제 효과의 평가 범위 :
프로젝트 실행 테스트

직업병 유발 요인의 상태에 대한 평가

상태 평가의 의의 :
지정 요소 : 질량 분석과 같은 여러 종류의 방법으로 작업장에서 귀납적 요인의 유형을 지정하십시오.
데이터 지정 : 현장 테스트를 통해 작업장에서 귀납적 요인의 강도를 지정하십시오.
문제를 지정하십시오 : 예방 시설과 같은 방법으로 작업장의 기존 문제를 지정하십시오.
솔루션 지정 : 포괄적 인 분석을 통해 기업의 위험을 줄이려면 기존 문제를 해결하십시오.

규칙 및 규정 :
중화 인민 공화국 직업병 예방법
제 27 조 사업주는 직업병 유발 요인에 대한 일상적인 감독을하고 각 모니터링 시스템의 정상적인 작동을 보장하도록 각 직원을 임명해야한다.
고용주는 국무원 산하 보건 당국의 규정에 따라 작업장의 직업병 유발 요인에 대한 정기적 인 검사와 평가를 실시해야합니다. 평가 결과는 지역 공공 보건 당국에 정기적으로 제출하고 근로자에게 석방하기 위해 고용주의 직업 건강 기록부에 기록되어야한다.
직업병 유발 요소에 대한 시험 및 평가는주의 위의 인민 정부의 공중 보건 당국이 승인 한 산업 보건 기술 서비스 기관에 의해 수행되어야한다. 평가 조직은 객관적이어야하며 시험 및 평가에서 정당해야합니다.
작업장의 직업병 유발 요인이 국가 표준 및 산업 보건 요건을 준수하지 않는 경우 고용주는 즉각적인 대책을 강구해야하며, 문제를 근절하지 못하면 즉시 작업을 중단해야합니다 걱정. 직업병 유발 요소가 산업 보건의 국가 표준 및 요구 사항에 따라 공인 된 경우가 아니면 중단 된 작업을 복원해서는 안됩니다.
작업장에서 직업 건강의 감독 및 관리에 관한 조항 (주정부 작업 안전 관리국 명령 47)
제 20 조 중대한 직업병을 일으킬 수있는 고용주는 앞의 규정에 추가하여 산업 보건 기술 서비스 기관에 해당 자격을 위임하여 적어도 3 년마다 직업병에 대한 상태 평가를 실시해야한다. 시험 및 평가 결과는 회사의 직업 건강 기록에 기탁되어야하며 생산 안전 및 근로자의 감독 및 관리 부서에보고되어야합니다.
제 21 조 직업병을 일으킬 수있는 사업주는 다음 조건 중 하나에 해당 할 때 산업 보건 기술 서비스 기관에 해당 자격을 위임하여 직업병에 대한 상태 평가를 실시해야한다.
(1) 산업 안전 보건 허가의 유효 기간 만료로 인한 산업 안전 보건 허가 또는 교체 신청의 최초 청구
(2) 직업병에 의한 사고 발생
(3) 국가 안전 보건 감독국이 정의한 기타 사례
위에서 언급 한 규칙 및 기타 관련 규칙 및 규정에 따라 작업장에서의 시험 및 평가를 수행하고 직업병 유발 요인을 명시하고 강도를 측정하며 예방 조치와 함께 근로자의 건강에 대한 유해성을 종합적으로 분석합니다 관리 시스템 및 기타 상황에 대한 정보를 제공하고, 사용자가 직업병 예방에 대한 조언을 제공하여 직업병 예방에 미치는 영향을 평가하여 그러한 문제가있는 작업장에 제공해야합니다.

고객이 제공 한 파일 :
1. 건설 프로젝트 파일
2. 건설 프로젝트의 직업병 사전 심사 및 위생 검사 승인
3. 건설 프로젝트 환경 영향 평가 보고서
4. 건설 프로젝트 안전성 평가 보고서
5. 건설 프로젝트의 초기 계획 및 도입
6. 모든 물질 안전 보건 자료 (MSDS) 및 제품 구성 및 소비
7. 일반 레이아웃
8. 작업장 평면도 (배치, 수 및 장비 포함)
9. 생산 공정 흐름의 차트 및 소개
10. 예방 시설 설정
11. 개인 보호 장비 제공
12. 산업 보건 관리의 기계 계정
13. 산업 보건에 관한 건강 검진 보고서 요약서
14. 운전 중 일반 데이터 (하중 상태, 안전 사고 발생, 중독 및 기타 사고)

사업 기준 :
중화 인민 공화국 직업병 예방법
보건 복지부의 산업 보건 검사 규정의 인쇄 및 배포에 관한 고시

상태 평가 기간 :
심각한 직업병을 앓고있는 기업의 경우 3 년마다


직업병 유발 요인 모니터링

중화 인민 공화국 직업병 예방법에 따르면 "고용주는 국무원 공공 보건 당국의 규정에 따라 직장에서 직업병 유발 요인에 대한 정기적 인 테스트와 평가를 실시해야합니다." 작업장에서 직업 건강의 감독과 관리에 관한 조항, "심각한 직업병을 일으킬 수있는 고용주는 산업 보건 기술 서비스 기관에 상응하는 자격을 위탁하여 직업병 유발 요소에 대한 한 가지 테스트를 수행해야한다. 최소 3 년마다. "고용주는 모래 규칙에 따라 작업장에서 시험과 평가를 실시하고, 직업병 유발 요소를 명시하고, 강도를 측정하고, 근로자의 건강에 유해한 영향을 분석하고, 결과를 평가해야합니다 예방 조치에 대한 조언을 제공하는 고용주의 직업병 예방 직업병 예방 기준에 미치지 못하는 작업장에 대한 직업병의 예방.
정기적 인 관찰은 작업장의 공기 중 유해한 물질의 강도에 대한 정기적 인 관찰에 적용됩니다.
직업적 노출 한계가 허용 농도 - 시간 가중 평균 인 경우, 대표 샘플링 포인트를 선택해야한다. 대기 중 유해 물질 농도가 가장 높은 근무일의 작업 그룹을 샘플링하십시오.
직업적 노출 한도가 단기간 노출 허용 농도, 한계 또는 최고 허용 농도 인 경우, 대표적인 샘플링 포인트를 선택해야한다. 작업 그룹의 대기 중 유해 물질 농도의 강도가 가장 높을 때 표본.

작업장 방사선 방호 시험 및 평가
시험 및 평가의 의의 :
방사능 원 및 예방 시설의 상황을 이해하고 근로자의 건강을 보호 할 수있는 숨겨진 위험을 찾으십시오.
규칙 및 규정 :
중화 인민 공화국 직업병 예방법
이온화 방사선 방호 및 방사성 소스 보안을위한 기본 표준 (GB18871-2002)

시험 및 평가 기간 :
일년에 한번

시험 기준 :
산업체 설계를위한 위생 표준 GBZ 1-2010
작업장에서 유해 물질에 대한 작업장 노출 한도 GBZ 2-2007
작업장 공기 중의 유해 물질 시험을위한 샘플링 기준 GBZ 159-2004
작업장에서의 유독 물질 결정 GBZ / T 160-2004 (2007)
작업장의 물리적 요인 측정 GBZ / T 189-2007
작업장 대기 중 분진 측정 GBZ / T 192-2007
기타 테스트 관련 표준

시험 항목
범주
신체적 요인 고온, 소음, 자외선 등
화학 위험 작업장 대기 중 카드뮴, 구리, 납, 아연 및 기타 중금속 이온과 그 화합물, 작업장 공기 중 헥산, 이소 프로필 알코올, 에테르, 에틸 아세테이트, 페놀, 포름 알데히드, 벤젠, 가솔린 및 기타 유기 용제; 암모니아, 황화수소, 불화물, 먼지, 공기 총 분진없는 실리카 등의 공기 중의 산화 질소, 이산화질소, 이산화질소
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