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AGC의 완성

2019-06-29

AGC의 Reproducible Leadership에 대한 3 개월간 관리 교육은 2019 년 6 월 23 일 공식적으로 종료되었습니다!


▲ 마무리 사진
행사가 시작될 때 인사부 관리자 인 Rena 씨는 행사에 참석 한 사람들을 소개하고 완성 식 과정에 대해 자세히 설명했습니다. 폐회식은 주로 학생들이 교실에서 "복제 가능한 리더십"을 뒤집는 것에 대한 연구와 실습에 기초했습니다.

▲ 인사부 Rena
우리의 학생들은“리더십이란 무엇인가”,“관리자 역할”,“커뮤니케이션 창”,“새로운 세대 직원 관리 방법”,“분위기를 만드는 방법”,“듣는 방법”,“피드백 제공 및 받기”,“ 긍정적이고 부정적인 피드백을 수행하는 방법, 목표 설정 및 목표 관리 방법, 브레인 스토밍을 잘 수행하는 방법 및 자신의 보상을 공유하기 위해 6 개의 사고 모자를하는 방법.

▲ 수업 상호 작용

그 후 인사 부서 관리자 인 Chen은 인사 파일럿 비즈니스 스쿨의 리더 인 Zhao를 초대하여 졸업식에 대한 요약 및 의견을 제시했습니다. 먼저, Zhao 씨는 모든 훈련생들에게이 훈련에 대한 헌신과 적극적인 협조에 감사 드리며, 두 번째로 모두에게 감사했습니다. 학습, 단어 및 감정의 공유가 완전히 확인되었습니다. 결국, 나는 각 학생이 자신의 일과 삶에서 교실에서 배운 지식을 연습하고 지식과 행동의 통일성을 실현할 수 있기를 바랍니다.



▲ 자오 선생


연습은 진실을 시험하는 유일한 기준입니다. 이 10 가지 수업을 통해 학생들에게 가져 오는 리더십 인식의 변화는 학생들이 미래의 일과 삶에서 질적으로 변화하고 회사의 미래를 믿게 할 것입니다. 이러한 우수한 관리자 그룹의 리더십하에 우리는 계속 혁신하고 발전 할 것입니다.




▲ 연설 종료

연설이 끝날 무렵, 모두의 멋진 나눔을 통해 흥미로운 상을 받았습니다. 수상한 손님은 중국 남부 부총재 팡 카이 밍 (Fang Kaiming), 인사부 관리자 첸 슈자 오오 (Xen Xuejiao), 인적 자원 파일럿 비즈니스 스쿨의 리더 인 자오 (Zhao)입니다. 수상자는 모든 참가자에게 수료증을 수여했습니다. 뛰어난 성적과 뛰어난 연설 능력을 가진 학생들이 추천됩니다.


▲ 수료증 발급
마지막으로, 중국 남부의 차장 인 Andy.Fang은 경영 교육을 요약했습니다.이 교육은 모든 사람에게 훌륭한 플랫폼을 제공하고 시스템 리더십에 대한 이론적 지식과 미래의 수업에 대한 실용적인 지식을 보완합니다. 관리 프로세스는 올바른 행동 기반을 제공하며 학습은 끝났습니다. 실제로는 더 많은 장면을 사용할 수 있습니다. 학습 의식의 각성은 모든 성장의 근원이며, 모든 관리자의 정상적인 상태를“학습”합니다!



▲ Mr. Andy.Fang (왼쪽에서 첫 번째)
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